1
Правила работы с персоналом
2
Правила охраны труда при эксплуатации электроустановок
3
Охрана труда при оперативном обслуживании и осмотрах электроустановок
4
Охрана труда при производстве работ в действующих электроустановках
5
Организационные мероприятия по обеспечению безопасного проведения работ в электроустановках
6
Организация работ в электроустановках с оформлением наряда-допуска
7
Организация работ в электроустановках по распоряжению и перечню работ в порядке текущей эксплуатации
8
Надзор за бригадой. Изменения состава бригады при проведении работ в электроустановках
9
Перевод на другое рабочее место. Оформление перерывов в работе и повторных допусков к работе в электроустановке
10
Сдача-приемка рабочего места, закрытие наряда-допуска, распоряжения после окончания работы в электроустановках
11
Охрана труда при выполнении технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ со снятием напряжения
12
Охрана труда при выполнении отключений в электроустановках
13
Вывешивание запрещающих плакатов
14
Охрана труда при проверке отсутствия напряжения и установке заземлений
15
Ограждение рабочего места, вывешивание плакатов безопасности
16
Охрана труда при работах в зоне влияния электрического и магнитного полей
17
Охрана труда при выполнении работ в электролизных установках
18
Охрана труда при выполнении работ в комплектных распределительных устройствах
19
Охрана труда при выполнении работ с аккумуляторными батареями
20
Охрана труда при выполнении работ на конденсаторных установках
21
Охрана труда при выполнении работ на кабельных линиях, на воздушных линиях электропередачи
22
Охрана труда при проведении испытаний и измерений. Испытания электрооборудования с подачей повышенного напряжения от постороннего источника
23
Охрана труда при выполнении работ со средствами связи, диспетчерского и технологического управления
24
Охрана труда при работе с переносным электроинструментом и светильниками, ручными электрическими машинами, разделительными трансформаторами
25
Охрана труда при выполнении работ в электроустановках с применением автомобилей, грузоподъемных машин и механизмов, лестниц
26
Охрана труда при организации работ командированного персонала
27
Охрана труда при допуске персонала строительно-монтажных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередачи
28
Расследование причин аварий
29
Электрическое оборудование электростанций и сетей. Распределительные устройства
30
Электрическое оборудование электростанций и сетей. Аккумуляторные установки
31
Электрическое оборудование электростанций и сетей. Воздушные линии электропередачи
32
Электрическое оборудование электростанций и сетей. Силовые кабельные линии
33
Электрическое оборудование электростанций и сетей. Релейная защита и электроавтоматика (РЗА)
34
Электрическое оборудование электростанций и сетей. Заземляющие устройства
35
Электрическое оборудование электростанций и сетей. Защита от перенапряжений
36
Электрическое оборудование электростанций и сетей. Освещение
37
Электрическое оборудование электростанций и сетей. Электролизные установки
38
Электрическое оборудование электростанций и сетей. Энергетические масла
39
Оперативно-диспетчерское управление
!
Результат и рекомендации

Осуществление федерального государственного энергетического надзора в отношении субъектов электроэнергетики, эксплуатирующих объекты электросетевого хозяйства сетевых организаций



Обратите внимание!

В данном проверочном сценарии проверяется соблюдение обязательных требований к обеспечению безопасности в сфере электроэнергетики в отношении юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, являющихся субъектами электроэнергетики, эксплуатирующих на праве собственности или на ином законном основании объекты электросетевого хозяйства.

Государственный надзор в сфере электроэнергетики осуществляется Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору(Ростехнадзор).

Государственный надзор не осуществляется в отношении деятельности потребителей электрической энергии, связанной с эксплуатацией энергопринимающих устройств, использующихся для бытовых нужд, а также других энергопринимающих устройств, суммарная максимальная мощность которых не превышает 150 киловатт с номинальным напряжением до 1000 вольт и которые присоединены к одному источнику электроснабжения.

*
Имеется ли разработанный порядок проведения работы с персоналом в организации?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 7. Работа с персоналом должна проводиться в соответствии с порядком проведения работы с персоналом в организации (далее - порядок проведения работы с персоналом), разработанным в каждой организации и утвержденным руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом организации.

*
Разработан ли порядок проведения работы с персоналом в организации с соответствии с правилами (см. Пояснение к вопросу)?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 7. Работа с персоналом должна проводиться в соответствии с порядком проведения работы с персоналом в организации (далее - порядок проведения работы с персоналом), разработанным в каждой организации и утвержденным руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом организации.

*
Имеются ли в организации условия для создания и функционирования помещений для проведения работы с персоналом (технические кабинеты, учебные классы, полигоны, центры (пункты) тренажерной подготовки)?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 12. В каждой организации должны быть созданы и поддерживаться функционирование помещений для проведения работы с персоналом (технических кабинетов, учебных классов, полигонов, центров (пунктов) тренажерной подготовки), обеспечено оснащение их необходимыми средствами обучения, в том числе программно-техническими средствами, создана и поддерживаться в актуальном состоянии в бумажном и (или) электронном виде техническая библиотека.
      • В организациях, в которых в силу численности работников отсутствуют условия для создания и функционирования помещений для проведения работы с персоналом, допускается проводить работу по поддержанию и повышению профессионального уровня персонала с использованием материальной базы другой организации.

*
Проводится ли для административно-технического персонала предэкзаменационная подготовка и проверка знаний?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • Приложение N 1 к Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденным приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года N 796
      • Термины и определения, используемые в Правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
        • предэкзаменационная подготовка - подготовка работников, направленная на изучение ими нормативных правовых актов и нормативно-технических документов, регулирующих деятельность в соответствующей сфере, инструктивно-технической документации диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике, технической, в том числе инструктивной и оперативной, документации организации в соответствии с должностными обязанностями (трудовыми функциями), включенных в объем проверки знаний работника

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • а) для административно-технического персонала:
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли для административно-технического персонала производственный инструктаж по решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства)?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • VIII. Производственный инструктаж
      • 80. Работникам организации, относящимся к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, должен проводиться производственный инструктаж.
      • В отношении административно-технического персонала производственный инструктаж проводится по решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства).
      • 81. Производственный инструктаж подразделяется на:
        • плановый;
        • внеплановый.
      • 82. Плановый производственный инструктаж должны проходить работники, относящиеся к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала.
      • 87. Внеплановый производственный инструктаж должен проводиться:
        • при принятии новой или внесении изменений в действующую инструктивно-техническую документацию диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, инструктивную документацию организации по вопросам, указанным в пункте 84 Правил, а также при принятии новой инструктивной документации организации, определяющей порядок технологических процессов и связанных с ними действий персонала при эксплуатации линий электропередачи, оборудования, устройств и автоматизированных систем управления, являющейся обязательной для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника;
        • при внесении изменений в действующие отраслевые акты в сфере электроэнергетики (для персонала объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника;
        • по решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при внесении изменений в обслуживаемые персоналом технологические схемы и оборудование, вводе в эксплуатацию новых или реконструированных (модернизированных, технически перевооруженных) линий электропередачи, оборудования, устройств (комплексов) РЗА, автоматизированных систем управления;
        • по решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении нарушений работниками требований отраслевых актов и (или) инструктивно-технических документов;
        • в случае непрохождения работником планового производственного инструктажа (по темам пропущенного инструктажа).

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • а) для административно-технического персонала:
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • производственный инструктаж

*
Осуществляется ли стажировка диспетчерского персонала (включая ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики)?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • IV. Стажировка в организациях
      • 30. В процессе стажировки работник должен:
        • усвоить требования отраслевых актов и инструктивно-технических документов в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал, указанный в абзаце втором пункта 22 Правил, - также усвоить требования отраслевых актов и инструктивно-технических документов в сфере теплоснабжения), инструкций по охране труда и пожарной безопасности, знание которых обязательно для работы в занимаемой им должности, усвоить их практическое применение на рабочем месте, ознакомиться с расположением оборудования на объекте и маршрутами передвижения персонала на объекте;
        • отработать ориентирование на рабочем месте;
        • приобрести навыки при выполнении производственных операций;
        • изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.
  • Приложение N 1 к Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденным приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года N 796
    • Термины и определения, используемые в Правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
      • ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики - посещение диспетчерским персоналом электростанций, подстанций и центров управления сетями, выполняющих функции технологического управления и ведения в отношении объектов диспетчеризации, с целью ознакомления с особенностями оперативно-технологического управления, режимами работы оборудования и устройств (комплексов) релейной защиты и автоматики на объектах электроэнергетики;
      • стажировка - обучение на рабочем месте для практического освоения навыков выполнения работы или группы работ, осуществляемое при подготовке по новой должности персонала

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • б) для диспетчерского персонала:
          • стажировка (включая ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • дублирование;
          • противоаварийные тренировки;
          • специальная подготовка;
          • производственный инструктаж
    • IV. Стажировка в организациях
      • 24. Стажировку должен пройти диспетчерский, оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал.

*
Проводится ли подготовка по новой должности (рабочему месту) диспетчерского персонала?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • III. Подготовка по новой должности (рабочему месту) в организациях
      • 19. Программа подготовки по новой должности должна включать все этапы подготовки работника по соответствующей должности (рабочему месту) с указанием сроков их прохождения.
      • Длительность и объем каждого этапа подготовки должны определяться в зависимости от квалификации работника, в том числе уровня профессионального образования работника, наличия у него стажа работы по смежным должностям (профессиям), уровня его знаний и технической сложности объекта.
      • 21. Подготовка по новой должности должна предусматривать этапы и проводиться в следующей последовательности:
        • теоретическая подготовка;
        • стажировка (для диспетчерского персонала - стажировка на своем рабочем месте, ознакомление с другими диспетчерскими центрами и ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики);
        • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
        • дублирование (для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала);
        • противоаварийные тренировки (для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала);
        • противопожарные тренировки (для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала).
      • Подготовка по новой должности должна оканчиваться допуском к самостоятельной работе.

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • б) для диспетчерского персонала:
          • стажировка (включая ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • дублирование;
          • противоаварийные тренировки;
          • специальная подготовка;
          • производственный инструктаж
    • III. Подготовка по новой должности (рабочему месту) в организациях
      • 15. Подготовку по новой должности (рабочему месту) (далее - подготовка по новой должности) должен пройти диспетчерский, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал.

*
Проводится ли специальная подготовка для диспетчерского персонала?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • Приложение N 1 к Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденным приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года N 796
      • Термины и определения, используемые в Правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
        • специальная подготовка - форма профессионального обучения работника путем формирования его знаний, умений и навыков, проработки организационно-распорядительных документов и разборки случаев аварий, пожаров и случаев производственного травматизма, его систематической тренировки в управлении производственными процессами, в том числе с использованием учебно-тренировочных средств (программно-технических средств подготовки персонала, включая автоматизированные обучающие системы, тренажеры, полигоны)

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • б) для диспетчерского персонала:
          • стажировка (включая ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • дублирование;
          • противоаварийные тренировки;
          • специальная подготовка;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли производственный инструктаж диспетчерского персонала?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • б) для диспетчерского персонала:
          • стажировка (включая ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • дублирование;
          • противоаварийные тренировки;
          • специальная подготовка;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли для оперативного и оперативно-ремонтного персонала стажировка (включая обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ)?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • в) для оперативного и оперативно-ремонтного персонала:
          • стажировка (включая обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • дублирование;
          • противоаварийные тренировки;
          • специальная подготовка;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли для оперативного и оперативно-ремонтного персонала подготовка по новой должности (рабочему месту)?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • III. Подготовка по новой должности (рабочему месту) в организациях
      • 19. Программа подготовки по новой должности должна включать все этапы подготовки работника по соответствующей должности (рабочему месту) с указанием сроков их прохождения.
      • Длительность и объем каждого этапа подготовки должны определяться в зависимости от квалификации работника, в том числе уровня профессионального образования работника, наличия у него стажа работы по смежным должностям (профессиям), уровня его знаний и технической сложности объекта.
      • 21. Подготовка по новой должности должна предусматривать этапы и проводиться в следующей последовательности:
        • теоретическая подготовка;
        • стажировка (для диспетчерского персонала - стажировка на своем рабочем месте, ознакомление с другими диспетчерскими центрами и ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики);
        • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
        • дублирование (для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала);
        • противоаварийные тренировки (для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала);
        • противопожарные тренировки (для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала).
      • Подготовка по новой должности должна оканчиваться допуском к самостоятельной работе.

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • в) для оперативного и оперативно-ремонтного персонала:
          • стажировка (включая обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • дублирование;
          • противоаварийные тренировки;
          • специальная подготовка;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли для оперативного и оперативно-ремонтного персонала предэкзаменационная подготовка и проверка знаний?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • V. Предэкзаменационная подготовка, проверка знаний и аттестация работников в организациях
      • 44. Проверка знаний работников должна проводиться после прохождения предэкзаменационной подготовки.
      • Программы предэкзаменационной подготовки должны разрабатываться и утверждаться в порядке, установленном руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом.
      • При подготовке по новой должности предэкзаменационная подготовка должна проводиться в соответствии с программой подготовки по новой должности, отдельная программа предэкзаменационной подготовки в указанном случае не утверждается.
      • Проверка знаний диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала при подготовке по новой должности должна проводиться в сроки, установленные программой подготовки по новой должности.
      • Первичная проверка знаний работников, относящихся к категории административно-технического персонала или вспомогательного персонала, должна проводиться не позднее одного месяца после назначения на должность.
      • Перед первичной проверкой знаний работников, относящихся к категории вспомогательного персонала, в соответствии с утвержденными программами должна проводиться предэкзаменационная подготовка по требованиям отраслевых актов и инструктивно-технических документов.
      • Предэкзаменационная подготовка работников должна проводиться в специализированных образовательных организациях или в организации по месту работы. Допускается проводить предэкзаменационную подготовку в режиме самоподготовки.
    • III. Подготовка по новой должности (рабочему месту) в организациях
      • 22. В рамках теоретической подготовки должно осуществляться изучение работником нормативных правовых актов и нормативно-технических документов, регулирующих деятельность в сфере электроэнергетики, в том числе нормативных правовых актов, устанавливающих требования к обеспечению надежности электроэнергетических систем, надежности и безопасности объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и пожарной безопасности при эксплуатации объектов электроэнергетики (далее - отраслевые акты в сфере электроэнергетики), инструктивно-технической документации диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, технической, в том числе инструктивной и оперативной, документации организации (далее совместно - отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере электроэнергетики), необходимых для исполнения работником его должностных обязанностей (трудовых функций), в соответствии с перечнем документов для проверки знаний.
      • Для оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного персонала организаций, эксплуатирующих объекты по производству электрической энергии, функционирующие в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, если в соответствии с должностными обязанностями (трудовыми функциями) такого персонала предусмотрена необходимость знания требований нормативных правовых актов и нормативно-технических документов, регулирующих деятельность в сфере теплоснабжения, в том числе правил технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок (далее - отраслевые акты в сфере теплоснабжения), технической, в том числе инструктивной и оперативной, документации организации по вопросам теплоснабжения (далее совместно-отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере теплоснабжения), теоретическая подготовка такого персонала также должна включать изучение работником требований указанных актов и документов.
      • Теоретическая подготовка в период подготовки по новой должности должна являться частью предэкзаменационной подготовки и проводиться в режиме самоподготовки или иными способами, установленными в организации.
  • Приложение N 1 к Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденным приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года N 796
    • Термины и определения, используемые в Правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
      • предэкзаменационная подготовка - подготовка работников, направленная на изучение ими нормативных правовых актов и нормативно-технических документов, регулирующих деятельность в соответствующей сфере, инструктивно-технической документации диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике, технической, в том числе инструктивной и оперативной, документации организации в соответствии с должностными обязанностями (трудовыми функциями), включенных в объем проверки знаний работника

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • в) для оперативного и оперативно-ремонтного персонала:
          • стажировка (включая обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • дублирование;
          • противоаварийные тренировки;
          • специальная подготовка;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли для оперативного и оперативно-ремонтного персонала дублирование?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • Приложение N 1 к Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденным приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года N 796

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • в) для оперативного и оперативно-ремонтного персонала:
          • стажировка (включая обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • дублирование;
          • противоаварийные тренировки;
          • специальная подготовка;
          • производственный инструктаж

*
Проводятся ли противоаварийные тренировки для оперативного и оперативно-ремонтного персонала?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • в) для оперативного и оперативно-ремонтного персонала:
          • стажировка (включая обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • дублирование;
          • противоаварийные тренировки;
          • специальная подготовка;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли специальная подготовка оперативного и оперативно-ремонтного персонала?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • Приложение N 1 к Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденным приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года N 796
      • Термины и определения, используемые в Правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
        • специальная подготовка - форма профессионального обучения работника путем формирования его знаний, умений и навыков, проработки организационно-распорядительных документов и разборки случаев аварий, пожаров и случаев производственного травматизма, его систематической тренировки в управлении производственными процессами, в том числе с использованием учебно-тренировочных средств (программно-технических средств подготовки персонала, включая автоматизированные обучающие системы, тренажеры, полигоны)

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • в) для оперативного и оперативно-ремонтного персонала:
          • стажировка (включая обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • дублирование;
          • противоаварийные тренировки;
          • специальная подготовка;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли производственный инструктаж оперативного и оперативно-ремонтного персонала?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • в) для оперативного и оперативно-ремонтного персонала:
          • стажировка (включая обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • дублирование;
          • противоаварийные тренировки;
          • специальная подготовка;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли для ремонтного персонала стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ)?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • г) для ремонтного персонала:
          • стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли для ремонтного персонала подготовка по новой должности (рабочему месту)?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • III. Подготовка по новой должности (рабочему месту) в организациях
      • 19. Программа подготовки по новой должности должна включать все этапы подготовки работника по соответствующей должности (рабочему месту) с указанием сроков их прохождения.
      • Длительность и объем каждого этапа подготовки должны определяться в зависимости от квалификации работника, в том числе уровня профессионального образования работника, наличия у него стажа работы по смежным должностям (профессиям), уровня его знаний и технической сложности объекта.
      • 21. Подготовка по новой должности должна предусматривать этапы и проводиться в следующей последовательности:
        • теоретическая подготовка;
        • стажировка (для диспетчерского персонала - стажировка на своем рабочем месте, ознакомление с другими диспетчерскими центрами и ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики);
        • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
        • дублирование (для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала);
        • противоаварийные тренировки (для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала);
        • противопожарные тренировки (для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала).
      • Подготовка по новой должности должна оканчиваться допуском к самостоятельной работе.

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • г) для ремонтного персонала:
          • стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли для ремонтного персонала предэкзаменационная подготовка и проверка знаний?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • V. Предэкзаменационная подготовка, проверка знаний и аттестация работников в организациях
      • 44. Проверка знаний работников должна проводиться после прохождения предэкзаменационной подготовки.
      • Программы предэкзаменационной подготовки должны разрабатываться и утверждаться в порядке, установленном руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом.
      • При подготовке по новой должности предэкзаменационная подготовка должна проводиться в соответствии с программой подготовки по новой должности, отдельная программа предэкзаменационной подготовки в указанном случае не утверждается.
      • Проверка знаний диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала при подготовке по новой должности должна проводиться в сроки, установленные программой подготовки по новой должности.
      • Первичная проверка знаний работников, относящихся к категории административно-технического персонала или вспомогательного персонала, должна проводиться не позднее одного месяца после назначения на должность.
      • Перед первичной проверкой знаний работников, относящихся к категории вспомогательного персонала, в соответствии с утвержденными программами должна проводиться предэкзаменационная подготовка по требованиям отраслевых актов и инструктивно-технических документов.
      • Предэкзаменационная подготовка работников должна проводиться в специализированных образовательных организациях или в организации по месту работы. Допускается проводить предэкзаменационную подготовку в режиме самоподготовки.
    • III. Подготовка по новой должности (рабочему месту) в организациях
      • 22. В рамках теоретической подготовки должно осуществляться изучение работником нормативных правовых актов и нормативно-технических документов, регулирующих деятельность в сфере электроэнергетики, в том числе нормативных правовых актов, устанавливающих требования к обеспечению надежности электроэнергетических систем, надежности и безопасности объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и пожарной безопасности при эксплуатации объектов электроэнергетики (далее - отраслевые акты в сфере электроэнергетики), инструктивно-технической документации диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, технической, в том числе инструктивной и оперативной, документации организации (далее совместно - отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере электроэнергетики), необходимых для исполнения работником его должностных обязанностей (трудовых функций), в соответствии с перечнем документов для проверки знаний.
      • Для оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного персонала организаций, эксплуатирующих объекты по производству электрической энергии, функционирующие в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, если в соответствии с должностными обязанностями (трудовыми функциями) такого персонала предусмотрена необходимость знания требований нормативных правовых актов и нормативно-технических документов, регулирующих деятельность в сфере теплоснабжения, в том числе правил технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок (далее - отраслевые акты в сфере теплоснабжения), технической, в том числе инструктивной и оперативной, документации организации по вопросам теплоснабжения (далее совместно-отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере теплоснабжения), теоретическая подготовка такого персонала также должна включать изучение работником требований указанных актов и документов.
      • Теоретическая подготовка в период подготовки по новой должности должна являться частью предэкзаменационной подготовки и проводиться в режиме самоподготовки или иными способами, установленными в организации.
  • Приложение N 1 к Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденным приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года N 796
    • Термины и определения, используемые в Правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
      • предэкзаменационная подготовка - подготовка работников, направленная на изучение ими нормативных правовых актов и нормативно-технических документов, регулирующих деятельность в соответствующей сфере, инструктивно-технической документации диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике, технической, в том числе инструктивной и оперативной, документации организации в соответствии с должностными обязанностями (трудовыми функциями), включенных в объем проверки знаний работника

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • г) для ремонтного персонала:
          • стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли для ремонтного персонала производственный инструктаж?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • г) для ремонтного персонала:
          • стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ);
          • подготовка по новой должности (рабочему месту);
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
          • производственный инструктаж

*
Проводится ли для вспомогательного персонала предэкзаменационная подготовка и проверка знаний?

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • V. Предэкзаменационная подготовка, проверка знаний и аттестация работников в организациях
      • 44. Проверка знаний работников должна проводиться после прохождения предэкзаменационной подготовки.
      • Программы предэкзаменационной подготовки должны разрабатываться и утверждаться в порядке, установленном руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом.
      • При подготовке по новой должности предэкзаменационная подготовка должна проводиться в соответствии с программой подготовки по новой должности, отдельная программа предэкзаменационной подготовки в указанном случае не утверждается.
      • Проверка знаний диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала при подготовке по новой должности должна проводиться в сроки, установленные программой подготовки по новой должности.
      • Первичная проверка знаний работников, относящихся к категории административно-технического персонала или вспомогательного персонала, должна проводиться не позднее одного месяца после назначения на должность.
      • Перед первичной проверкой знаний работников, относящихся к категории вспомогательного персонала, в соответствии с утвержденными программами должна проводиться предэкзаменационная подготовка по требованиям отраслевых актов и инструктивно-технических документов.
      • Предэкзаменационная подготовка работников должна проводиться в специализированных образовательных организациях или в организации по месту работы. Допускается проводить предэкзаменационную подготовку в режиме самоподготовки.
    • III. Подготовка по новой должности (рабочему месту) в организациях
      • 22. В рамках теоретической подготовки должно осуществляться изучение работником нормативных правовых актов и нормативно-технических документов, регулирующих деятельность в сфере электроэнергетики, в том числе нормативных правовых актов, устанавливающих требования к обеспечению надежности электроэнергетических систем, надежности и безопасности объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и пожарной безопасности при эксплуатации объектов электроэнергетики (далее - отраслевые акты в сфере электроэнергетики), инструктивно-технической документации диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, технической, в том числе инструктивной и оперативной, документации организации (далее совместно - отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере электроэнергетики), необходимых для исполнения работником его должностных обязанностей (трудовых функций), в соответствии с перечнем документов для проверки знаний.
      • Для оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного персонала организаций, эксплуатирующих объекты по производству электрической энергии, функционирующие в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, если в соответствии с должностными обязанностями (трудовыми функциями) такого персонала предусмотрена необходимость знания требований нормативных правовых актов и нормативно-технических документов, регулирующих деятельность в сфере теплоснабжения, в том числе правил технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок (далее - отраслевые акты в сфере теплоснабжения), технической, в том числе инструктивной и оперативной, документации организации по вопросам теплоснабжения (далее совместно-отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере теплоснабжения), теоретическая подготовка такого персонала также должна включать изучение работником требований указанных актов и документов.
      • Теоретическая подготовка в период подготовки по новой должности должна являться частью предэкзаменационной подготовки и проводиться в режиме самоподготовки или иными способами, установленными в организации.
  • Приложение N 1 к Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденным приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года N 796
    • Термины и определения, используемые в Правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
      • предэкзаменационная подготовка - подготовка работников, направленная на изучение ими нормативных правовых актов и нормативно-технических документов, регулирующих деятельность в соответствующей сфере, инструктивно-технической документации диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике, технической, в том числе инструктивной и оперативной, документации организации в соответствии с должностными обязанностями (трудовыми функциями), включенных в объем проверки знаний работника

Приказ Министерства энергетики РФ от 22 сентября 2020 г. N 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"

  • Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
    • II. Общие требования к организации работы с персоналом в организациях
      • 9. Работники организации обязаны выполнять требования Правил и порядка проведения работы с персоналом, принятого в организации, в том числе своевременно проходить установленные для них обязательные формы работы с персоналом и мероприятия по подготовке персонала.
      • 10. В отношении работников организаций в установленном Правилами порядке должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:
        • д) для вспомогательного персонала:
          • предэкзаменационная подготовка и проверка знаний.